Rozhodli jsme se odpovědět na ohlášené spojení dvou největších soukromých zaměstnavatelů v oboru dlouhodobé péče o lidi s Alzheimerovou chorobou zveřejněním podpisové výzvy Naše hlava pracuje přesčas - Za kvalitní péči a uznání mimořádné zátěže pečujících. Chceme do konce února vybrat tisíc podpisů na podporu našeho požadavku.
Naši klienti jsou pro nás na prvním místě a náš cíl je jednoduchý – mít možnost dělat naši práci co nejlépe. Touto výzvou vás žádáme o uznání a finanční kompenzaci mimořádné neuropsychické zátěže, kterou denně zažíváme.
Jsme přesvědčeni, že kvalita péče závisí na kvalitě pracovních podmínek pečujících. Práce v nepřetržitém provozu v domovech se zvláštním režimem přináší nejen fyzickou, ale i psychickou zátěž. Coby pečující často zažíváme stres a přetížení způsobené tím s jak náročnou cílovou skupinou pracujeme. Naše dvanáctihodinové směny nekončí při odchodu z práce a naše hlava takto pracuje přesčas. Myšlenky nemůžeme odložit do skříňky jako pracovní uniformu. Dlouhodobá zátěž pečujících často vede k syndromu vyhoření a odchodu do jiného oboru.
Chceme proto upozornit na nespravedlnost, že zaměstnanci veřejných sociálních služeb mají ze zákona nárok na zvláštní příplatek za práci v podmínkách s nejvyšší mírou neuropsychické zátěže (IV. skupina). Náročnost práce není určena tím, zda pracujeme v soukromém nebo veřejném zařízení.
Spojení dvou hlavních poskytovatelů sociálních služeb je jedinečnou příležitostí k narovnání této nespravedlnosti. Domníváme se, že prvním krokem ke zlepšení podmínek nás i našich klientů je uznání mimořádné neuropsychické zátěže pečujících v soukromém sektoru.
____________________
Pokud pracujete v sociálních službách a souhlasíte s tím, že by měli zaměstnavatelé ocenit mimořádnou zátěž pečujících, tak neváhejte a přidejte s k nám:
