Odborová organizace ALICE – ZO UZO pracujících v sociálních službách a soukromý poskytovatel dlouhodobé péče Alzheimer Home, z ú. uzavřeli kolektivní smlouvu do roku 2027. Vedle úpravy mzdových tarifů zaměstnanci získají nové benefity.
Společnost Alzheimer Home z.ú. člen skupiny Penta Hospitals, uzavřela novou kolektivní smlouvu s odborovou organizací ALICE. Smlouva, která bude platná do března 2027, přináší zaměstnancům zlepšení pracovních podmínek, nové benefity a zároveň zajišťuje stabilitu společnosti v dlouhodobém horizontu.
Vyjednávání probíhalo v otevřeném a konstruktivním sociálním dialogu, v němž se obě strany snažily najít vyvážené řešení, které reflektuje potřeby zaměstnanců i strategické směřování společnosti. Výsledná dohoda představuje rozumný kompromis, který podporuje nejen finanční zajištění pracovníků, ale i jejich profesní a osobní stabilitu.
„Společným zájmem obou stran bylo najít takové řešení, které nebude mít negativní dopad na ekonomickou stabilitu našich zařízení a zároveň umožní spokojenost i motivovanost našich zaměstnanců. Díky konstruktivnímu přístupu všech zúčastněných se nám ale řešení podařilo najít, i když to nebylo vůbec jednoduché. Už několik let po sobě na nás dopadají například přetrvávající vysoké ceny energií a dalších vstupů. O to víc bych chtěla všem poděkovat za otevřené a korektní vyjednávání,“ shrnula průběh vyjednávání Alice Švehlová, personální ředitelka skupiny Penta Hospitals.
Mezi klíčové body dohody patří zvýšení mezd o 1 000 Kč měsíčně. Dlouholetí pracovníci budou odměněni speciálními benefity jako uznání za svou věrnost a nasazení. Společnost rovněž poskytne finanční příspěvek zaměstnancům při odchodu do důchodu jako poděkování za jejich dlouholetou práci. Pro ochranu zdraví pracovníků zaměstnavatel nově hradí bezplatné očkování, čímž podporuje prevenci nemocí a zajišťuje bezpečnější pracovní prostředí.
Společnost Alzheimer Home vnímá uzavřenou smlouvu jako krok k posílení stability pracovního prostředí a věří, že pomůže nejen současným zaměstnancům, ale zároveň zatraktivní oblast péče, pro nově nastupující.
„Vyjednávání bylo náročné, ale vedli jsme ho v duchu vzájemného respektu a snahy dosáhnout dohody, která bude přínosem pro všechny. Uzavření již třetí kolektivní smlouvy se zaměstnavatelem je důkazem, že sociální dialog funguje“, uvedla předsedkyně Alice – Dana Búriková.
Obě strany se během jednání také dohodly, že uzavřením kolektivní smlouvy společný dialog nekončí. Zástupci odborů se budou pravidelně setkávat s vedením skupiny ALZHEIMER HOME, aby se vzájemně informovali nejen o dění v zařízeních, ale také o situaci v oboru i možnostech nebo dopadech, které z případných změn vyplývají pro domovy a jejich zaměstnance.
